6月19日下午，304am永利集团在713会议室召开辅导员育人研究活动之“最美的我们” 故事分享会。公司党总支书记向云出席活动，全体专职辅导员参加本次会议。会议由党总支副书记孙锂婷主持。

优秀辅导员姜美影老师以“老员工辅导员如何树立威信”为主题，从自己12年的专职辅导员工作经历出发，结合学院员工工作与自身工作职责和同事们分享了自己的育人经历。她提出辅导员在管理员工的实践过程中必须把握好管理的科学化、规范化、实体化。在员工管理中要处理好严和活的关系，要严而有度，严而不死。她指出，制定制度要严，提出要求要严，执行纪律要严，但教育形式、内容、方法要活，要严中有爱，要站在员工的角度、立场去分析解决员工本身出现的问题，让员工时时刻刻感觉到老师是为他们着想，只有这样才能赢得员工们的信赖，才能达到管理者管理的目的。同时也列举了大量鲜活生动的事例，引起了在场老师的共鸣，可谓干货满满。接着，张翔博、李曾、李亚竹、刘焰、尹浩扬、周克娜等老师分别交流发言，他们紧密结合所带班级情况，教育管理中真实、鲜活的典型案例，从加强班团组织建设、强化员工纪律意识、引导员工自主学习、引领员工开展课外活动、注重员工个性化成长等多个方面进行了经验分享，赢得阵阵掌声。

在听取各位老师的经验分享后，向云指出，辅导员工作责任重大，事无巨细，要对标对表。向云还对304am永利集团下一步的员工管理工作提出具体要求，全体辅导员要提升担当作为、干事创业的精气神，在今后的工作中严于律己，不断提升，为员工成长成才铺路，为学院发展贡献力量。