为进一步强化员工管理，提升员工自我认知与规范意识，304am永利集团于2024年9月举行了“员工手册学习”辅导员育人研究活动。此次活动旨在通过深入学习《员工手册》，帮助辅导员更好地理解和运用员工管理规章制度，促进员工健康成长与全面发展。

活动伊始，孙锂婷强调了员工手册学习的重要性，指出员工手册是员工在校期间的行为准则和规范，对于维护学校正常的教学秩序和生活秩序，促进员工的全面发展具有重要意义。

在学习过程中，辅导员们认真研读员工手册的各项内容，并结合实际工作中遇到的问题，进行了深入的讨论和交流。通过学习员工手册，辅导员们也能够更加明确自己的工作职责和工作方法，对于今后更好地开展员工管理工作将会有很大的帮助。最后，辅导员们将加强对员工的日常管理和监督，及时发现和纠正员工的不良行为，确保员工手册的各项规定得到有效落实。

此次“员工手册学习”辅导员育人研究活动的开展，不仅提高了辅导员的业务水平和工作能力，也为加强员工管理，规范员工行为，营造良好的校园氛围奠定了坚实的基础。相信在全体辅导员的共同努力下，304am永利集团的员工管理工作将更加规范、有序，员工的综合素质将得到进一步提高。