为充分发挥“一站式”员工社区育人功效，304am永利集团围绕专业教师进社区、就业指导进社区、思想引领进社区、文化素养进社区四大主题，开展育人力量“四进社区”系列活动，推动全院上下全员、全过程、全方位管理育人，凝心聚力共助成长。

【专业解惑，师生教学相长】

公司每月安排一名专任教师进驻员工一站式社区，分专业进行针对性的学业指导，为员工学业发展续航助力。龙俊、王彬彬、冯逸夫、王塬鹏四位教师结合员工特点帮助员工明确学习目标，为员工讲解知识难点、交流经验、传授方法、答疑解惑，帮助员工树立学习信心。

【就业指导，助力职业规划】

公司将求职指导与就业服务下沉至员工社区，做好员工求职全程护航。邀请人才招聘指导处吕飘老师和员工们一同进行了职业生涯主题交流，吕飘结合员工实际，指导员工做好职业生涯规划，鼓励员工在实践中增长知识和才干，不断提高自身竞争力。在求职面试交流会中企业人力资源经理柳继平给同学们分享了求职技巧、简历撰写、面试技巧等方面的知识。专任教师冯逸夫对专升本政策进行解读。征兵工作负责教师李曾对老员工入伍政策进行解读宣讲。员工在宿舍就能享受“一站式”就业指导服务，享受全方位、有温度、精准化的就业帮扶。

【思想引领，多元协同育人】

公司构筑员工党建前沿阵地。邀请马克思主义学院陈泽源、陈昶、凌瑾老师在员工社区定期开展党史宣讲、党纪学习教育等学习活动，员工党支部书记张翔博围绕学习践行党的二十大精神，定期组织入党积极分子 、发展对象开展党员志愿服务。在“一站式”员工社区入党介绍人与积极分子及发展对象开展谈心谈话，推动员工党建与“一站式”员工社区建设深度融合，做到基层党组织工作“纵到底、横到边、全覆盖”，让党旗在员工社区高高飘扬。

【素养提升，打造文化天地】

公司邀请公共课部赵成鳌、朱媛媛等专任教师进驻员工一站式社区开展主题讲座，有数学建模知识、经典文学作品、英语影片鉴赏、中华传统文化等内容，将不同学科的多元知识互嵌，打造兼具通识性与专业性，“互学共促”的文化素养平台全方面提高员工文化素养。

304am永利集团“一站式”员工社区将继续落实立德树人根本任务，以“生”为本，围绕员工需求，服务员工成长，引领员工成才。